Evita la incertidumbre: ¿Por qué es malo cuando un entrevistador dice que te llamará?

¿Alguna vez has salido de una entrevista de trabajo con la promesa de que el entrevistador te llamará si eres seleccionado? Si es así, probablemente hayas sentido una mezcla de emociones: alivio por haber pasado la entrevista, pero también una gran cantidad de incertidumbre.

Es natural querer tener una respuesta clara después de una entrevista, pero cuando un entrevistador te dice que te llamará, esto puede generar una gran cantidad de estrés e incertidumbre. En este artículo, exploraremos por qué es malo cuando un entrevistador te dice que te llamará y cómo puedes manejar esta situación de manera efectiva.

¿Por qué es malo cuando un entrevistador dice que te llamará?

La razón por la cual es malo cuando un entrevistador te dice que te llamará es porque no tienes una respuesta clara sobre si el trabajo es tuyo o no. No sabes si debes seguir buscando trabajo o si debes esperar a que este trabajo se confirme.

Este tipo de incertidumbre puede ser especialmente difícil de manejar si has estado buscando trabajo durante un tiempo. Después de una entrevista, es natural querer tener una respuesta inmediata, pero cuando el entrevistador dice que te llamará, te quedas en el limbo.

¿Cómo puedes manejar esta situación?

Aunque no puedes controlar lo que el entrevistador dice o hace después de la entrevista, hay algunas cosas que puedes hacer para manejar la situación de manera efectiva.

1. Pregunta sobre el plazo para tomar una decisión

En lugar de simplemente aceptar que el entrevistador te llamará, pregúntale cuándo puede esperar una respuesta. Si el entrevistador tiene un plazo específico en mente, esto puede ayudarte a sentirte más seguro sobre cuándo esperar una respuesta. Si no tienen un plazo específico, al menos tendrás una idea de cuánto tiempo deberías esperar antes de seguir buscando trabajo.

2. Envía un correo electrónico de seguimiento

Después de la entrevista, envía un correo electrónico de seguimiento agradeciendo al entrevistador por su tiempo y expresando tu interés en el trabajo. Este correo electrónico también puede ser una oportunidad para preguntar sobre el plazo para tomar una decisión y para reiterar tu interés en el trabajo.

3. Sigue buscando trabajo

No te detengas en tu búsqueda de trabajo solo porque has tenido una entrevista prometedora. Continúa buscando trabajo y presentándote a entrevistas. Si recibes una oferta de trabajo mientras esperas la respuesta del entrevistador, tendrás opciones y no estarás en una situación desesperada.

Conclusión

Cuando un entrevistador te dice que te llamará, puede ser una experiencia estresante y llena de incertidumbre. Sin embargo, hay algunas cosas que puedes hacer para manejar la situación de manera efectiva, como preguntar sobre el plazo para tomar una decisión, enviar un correo electrónico de seguimiento y seguir buscando trabajo.

Recuerda que aunque no puedes controlar lo que el entrevistador hace después de la entrevista, sí puedes controlar cómo manejas la situación. Mantén una actitud positiva y continúa buscando trabajo mientras esperas una respuesta.

5 preguntas frecuentes

1. ¿Por qué los entrevistadores no dan una respuesta inmediata?

Los entrevistadores a menudo necesitan tiempo para revisar todas las solicitudes y entrevistas antes de tomar una decisión. También pueden necesitar tiempo para discutir la decisión con otros miembros del equipo de contratación.

2. ¿Debería seguir llamando al entrevistador para preguntar sobre la decisión?

No, esto puede ser contraproducente. Si el entrevistador tiene un plazo específico en mente, lo informarán. Si no tienen un plazo específico, llamar repetidamente puede hacer que parezcas desesperado.

3. ¿Debo aceptar otro trabajo mientras espero la respuesta del entrevistador?

Sí, no deberías dejar de buscar trabajo solo porque has tenido una entrevista prometedora. Si recibes una oferta de trabajo mientras esperas la respuesta del entrevistador, tendrás opciones y no estarás en una situación desesperada.

4. ¿Debería enviar un correo electrónico de seguimiento después de la entrevista?

Sí, un correo electrónico de seguimiento agradeciendo al entrevistador por su tiempo y expresando tu interés en el trabajo es una buena idea. Este correo electrónico también puede ser una oportunidad para preguntar sobre el plazo para tomar una decisión y para reiterar tu interés en el trabajo.

5. ¿Debería enviar una carta de agradecimiento por correo postal después de la entrevista?

Si bien no es necesario enviar una carta de agradecimiento por correo postal, puede ser una buena idea si quieres destacarte entre otros solicitantes. Sin embargo, asegúrate de que la carta llegue rápidamente y no retrase la decisión del entrevistador.